為進一步加強師德師風建設，規范我校教職工履職履責行為，落實立德樹人根本任務，根據《保定理工學院師德師風考核管理辦法(試行)》（保理工發〔2023〕139號）文件精神和教師工作安排，現就2025年師德考核工作有關事項通知如下：
一、考核對象
學校在職全體人員(包括全體行政、教輔、教師、輔導員)。
二、考核組織
學校成立師德考核領導小組，負責組織、領導、協調全校師德考核工作，審定考核結果。各單位成立師德考核工作小組，具體組織本單位師德考核工作。
三、考核內容與等次
（一）考核內容
以《高等學校教師職業道德規范》、《新時代高校教師職業行為十項準則》為基本依據。
（二）考核等次
師德考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
四、考核方式與程序
由各單位師德師風考核工作小組負責組織考核，作出綜合評議結論和等次。考核程序為個人總結、單位評議、結果反饋、學校批示。
(一)個人總結
本人填寫《河北省高校教師師德年度考核表》（附件1）,對照考核內容及要求進行總結；并填寫個人年度師德承諾書（附件2）。專職教師需要額外手抄《保定理工學院教師工作手冊（修訂版）》，內容及模版見附件3。
(二)單位評議
各單位根據教師個人表現情況，結合師德師風考核工作要求對教師進行綜合評議，確定被考核人等級。
(三)結果反饋
由各單位向參加考核的每位教師反饋單位評議結果。確定考核等級為不合格的，要向教師說明理由，聽取教師本人的陳述和申辯意見。
(四)學校批準
學校師德師風考核領導小組辦公室對各單位上報的考核結果復核，并提交學校師德師風建設領導小組審定。考核結果記入教師師德考核檔案。
五、報送備案
各部門（學院）將本學期的全部師德考核結果匯總后，填報《師德考核結果登記表》（附件4）并于2026年2月3日前，將電子版發送至趙悅老師，紙質版由各部門（學院）主要負責人簽字蓋章后，報教師發展中心（黨委教師工作部）行政樓322室備案。
聯系人：趙悅 電話：18903122562
附件1：河北省高校教師師德年度考核表
附件2：個人年度師德師風承諾書
附件3：《保定理工學院教師工作手冊（修訂版）》及抄寫模版
附件4：保定理工學院教師年度師德考核結果匯總表
保定理工學院
教師發展中心
（黨委教師工作部）
2026年1月6日