為切實改進工作作風，提高服務質量和水平，提升業務工作效能，我院于9月20日開展有關“端正工作態度、增強工作責任感、強化服務意識”的專題討論會。
批評與自我批評一直以來都是我院堅持發揚的優良傳統和優秀作風，不斷反思不僅能夠起到不斷改造自我、提高自我、完善自我的作用，更能為整個團隊的發展提供強大動力，這正是我們開展批評與自我批評的重要意義。常務副院長吳亞輝如是說。
隨后，各教研室老師及輔導員將自己的經驗進行分享。
各位老師、輔導員在會上對工作深入思考。講到想要自我提升就必須在平時多加強思考，主動發揮先鋒引領引領作用，進一步高質量推進各項工作的完成，把精力集中到干實事上，把功夫用到抓落實上。
會議最后，吳院長進行了總結講話，再次強調了“破嗓子不如擼開膀子”的重要性，要求作為一名教師，要把教自己、教同事、教學生三者有機結合起來，在工作中學習，在學習工作，這樣才能在關鍵時刻敢于擼起袖子，才能更好的以教師身份教育學生、以家人角色幫扶學生、用朋友心態關愛學生，當好大學生健康成長的指導者、人生導師、知心朋友。希望大家在接下來的工作中能做到以下幾點：
一是工作責任心，自覺把崗位職責、分內之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆。做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為；
二是工作能力，利用業務時間，加強知識和業務學習，借鑒同事前輩的經驗和教訓，提升自身綜合素質能力，努力成為不可替代的稀缺人才；
三是各教職工要主動作為，擠出時間思考解決主要矛盾，針對長期未解決的事，分析原因，制訂解題方案。做到平時有反饋、月度有檢查、季度有考核，標準循序漸進提高。
廣大干部職工將繼續以本次大討論活動為基礎、為起點，端正工作態度，增強工作責任感，強化服務意識，把作風建設成果轉化為與時俱進的精神狀態和推動教育發展的動力。