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學生組織

學校簡介

團學組織介紹|保定理工學院|管理學院|智管青年志,

保定理工學院管理學院團總支與學生會下設多個職能部門,在學術建設、活動策劃、生活服務、權益維護等領域各展所長,共同構筑起服務全院師生的堅實橋梁。若你對各部門職能滿懷好奇,歡迎掃描下方對應部門群二維碼,學長學姐將為你詳盡解答,期待與你相遇!

辦公室是團總支與學生會的中樞協調部門,核心職能涵蓋三大板塊:

1.值班管理:制定值班制度、安排值班人員,保障辦公室規定時段值守,處理值班期間的來訪、來電事務,及時反饋信息與問題。負責與管理學院系部辦公室的日常行政事務對接,包括文件收發、通知傳達、數據統計上報等,確保系部行政指令高效傳遞。

2.統籌協調:督促各部門落實上級方針政策及組織決定,發現問題及時向主席匯報;對接團總支與學生會各項工作,做好與領導、輔導員及書記的傳達銜接。

3.物資與服務:負責組織辦公用品、活動道具等物資的登記、保管與維護,協助領導及輔導員完成日常工作。

組織部聚焦團組織建設與學生成長管理,主要承擔以下工作:

1.負責共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培訓和考核的職能部門,嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。 

2.協助院團委做好五四獎等評先評優工作;推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作。

3.做好系里團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。 

4、完成領導交辦的其他任務。 

宣傳部是學院形象塑造與活動推廣的核心窗口,職能圍繞技術支撐+宣傳傳播展開:

1.宣傳物料與技術制作:熟練掌握網絡應用技術及辦公軟件,負責活動PPT、海報等宣傳物料設計制作;開展視頻剪輯、音樂拼接工作,通過創意化內容呈現,豐富活動形式與傳播效果。

2.攝影與素材管理:承擔各類活動的攝影任務,精準捕捉活動亮點,為宣傳工作儲備優質素材;定期開展攝影技巧培訓,豐富學生課余技能,提升團隊整體宣傳專業度。

3.活動現場技術保障:在活動現場掌控操作臺,統籌視頻、音頻、PPT等內容的播放與銜接,確保活動流程完整順暢,保障現場展示效果達到預期。

4.官方宣傳與內容運營:負責學院新聞發布工作,及時梳理活動動態與校園資訊;運營管理學院新聞公眾號,通過優質內容輸出,傳遞學院聲音,擴大校園文化影響力。

文藝部主導學院文化藝術建設與禮儀服務,職能包含兩大維度:

1.文藝活動策劃:擬訂學期文藝工作計劃,策劃組織大型文藝活動、年度運動會及各類文藝賽事;代表學院參與校級文藝活動,協調部門文藝工作,營造校園文化氛圍。

2.禮儀與主持服務:為重大會議、迎新晚會、學術講座等活動提供接待引導、頒獎遞送等禮儀服務;開展禮儀、化妝等技能培訓,負責會議主持工作,組織日常文藝訓練與作品創作。

心理部以守護學子心理健康為核心,履行以下職責:

1.知識宣傳與活動策劃:組織心理AB劇等心理健康活動,宣傳心理健康知識,營造健康的學習生活環境。

2.咨詢與監測:提供學生心理咨詢服務,關注學生心理動態,搜集心理健康信息并及時反饋給領導。

3.平臺搭建:秉持熱情幫助,平等尊重原則與及人愛己,助人自助宗旨,定期開展心理服務,搭建信息橋梁。

二課部專注于學生素質拓展學分管理與運營,工作貫穿全流程:

1.二課部緊緊聯系著團總支、學生會、藝術團等各個部系各個行政班級,始終圍繞院團委及系團總支與學生會的意旨開展各項活動。

2.負責管理學院的第二課堂學分的運營:對管理學院的素拓分的申請、審查、認定與輸入。

3.參加學院內舉辦的活動,并開展相關特色活動。

企劃部以創新驅動+資源鏈接+就業賦能為核心,助力學生發展與組織運營:

1、加強學生自主創新能力,提高創新精神,增強創新意識,促進大學生創新就業能力。

2、推廣就業創業知識及相關信息政策,提高在校大學生在就業與創業方面的認識。

3、積極與校外企業合作,收集并傳達信息,讓學校與社會進行有效聯系,提高學校知名度,及時反饋社會創業需求。

4、負責物資的領取與發放,每月統計各倉庫的財產物資,并且負責與其他部門進行活動物資領取,掌握學生會倉庫鑰匙。

該部門兼顧紀律監督與體育活動開展,職能分工明確:

1.紀律監督:監督學生會成員工作紀律與學生干部行為規范;受理相關投訴并調查處理;在大型活動中維持現場秩序與安全。

2.體育與后勤:組織3v3籃球賽、趣味運動會等體育賽事;檢查大一年級早操紀律與質量;承擔學生會活動后勤保障,參與志愿者活動,協調部門工作。

3.志愿與風貌展示:組織參加管理學院志愿者活動,體現管理學院學生會風貌。

1

招新棚填表

有意同學請于1013日至1015日來到1112號樓前(孔子像前)的管理學院招新處領表填寫簡歷。

2

資格審查

管理學院主席團、各部門部長將對收到的簡歷進行資格審查,篩選符合要求的同學進入面試環節。

3

面試

面試主要考察同學們的的綜合素質、專業能力、應變能力等。面試結果將在三個工作日內通知面試者。

4

錄用

根據面試成績,確定擬招新人員名單。擬錄用人員需在規定時間內確認并加入部門,逾期視為自動放棄

各部門分工明確卻又緊密相連,共同凝聚成管理學院學生會這個溫暖且有力的集體。活動組織中我們統籌協調,權益維護時我們積極發聲,學術建設里我們搭建橋梁,實踐賦能中我們主動作為,每一份忙碌都承載著服務師生的初心。未來,我們將繼續以嚴謹的態度、務實的作風推進工作,持續為學院發展貢獻力量,讓這個集體的溫暖與擔當,成為管院校園里一道持久的亮色。

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