為全面提高教職工業務水平和專業技能，不斷適應工作崗位職能和學院發展的需要，推動學院和個人的共同發展，本次寒假教職工培訓采取集中與分散相結合、培訓與討論相結合、分析與總結相結合的方式進行。
1月12日，按照培訓計劃安排，學工處對所有輔導員和科員干事進行了集中培訓。上午8點，邵振合副院長就《統一思想、立足本職、做好學生管理工作》進行了專題講座，邵院長總結了2015年的學生管理工作，并指出了在過去的一年中學生及輔導員中存在的諸多問題，立足問題找方法，立足不足找對策，隨后邵副院長根據當前的現狀中肯的向全體輔導員提出了如下的要求：1、轉變觀念，以學生為主。2、堅持標準，把握“三度”。3、突出根本。4、從心做起，做知心人。5、明確目標，努力完成今年的學生工作。邵副院長反復強調“學生工作無小事”，希望輔導員能夠踏實做人、清白做事。
邵振合副院長做講座
下午2點，高振存處長系統地就《突發事件的預防和處理》進行了專題報告，高處長從如何看待突發事件、易發突發事件的類型及典型案例分析、突發事件發生的原因、如何預防和應對突發事件的發生進行了細致的闡述和分析，提高了輔導員對此類問題的認識程度和重視程度，為將此類事件發生的頻率降到最低打下良好的基礎。
高振存處長做報告
在針對輔導員工作的專題講座中大家收益頗多，及時發現了自身工作的不足，同時為接下來更加順暢的輔導員之路打下了夯實的基礎！
培訓現場
輔導員專心聽講座
（韓慧娟）
