（通訊員 陳濤） 2010年3月2日，我院2010年寒假干部會議隆重召開，會期兩天，參加本次會議的人員有學院董事長周虎振、名譽院長王欣、院長王果勝、黨委書記李朝秀、常務副院長王金海、副院長馬崢濤，以及各系和各部門的黨政干部、團干部和輔導員。
本次會議是經我院院務會議和黨政聯席會議研究決定，以“理清思路、明確方向，建設一流獨立學院；精心謀劃、真抓實干，努力做好2010年工作”為會議主題，為了明確學院今年的工作要點及今后一個時期的科學發展做好謀劃而召開的。
3月2日下午14：30，大會正式開始。王果勝院長首先介紹了召開會議的目的，以及兩天會議的基本內容和流程安排。隨后，黨委書記李朝秀同志作了“理清思路，打牢基礎，科學發展，努力把長城學院建設成為有特色、高水平的一流獨立學院”的重要講話。李書記的講話分為三部分內容：一、回顧過去，展望形勢，增強信心；二、理清思路，明確方向，科學發展；三、以黨為公，從嚴治黨，求真務實。他在講話中總結了我院建院5年來取得的成績，分析了我國高等教育未來的形勢及獨立學院發展面臨的挑戰，理清了我院可持續發展中必須明確的辦學態度、定位、原則、目標、方略等核心問題，進一步明確了黨在獨立學院發展中的政治核心地位，指出了黨在圍繞中心、服務大局、凝聚力量、推動發展中的巨大作用，要求全力加強獨立學院的黨建工作。
3月3日上午，院長王果勝同志就如何做好我院2010年工作和今后一個階段的謀劃作了布置，王院長指出，我院2010年迎來建院5周年，即將面臨第二個5年發展的思索，2012年前我院要對獨立學院學士學位授予權的申報進行審核，2013年4月1日前還將迎接教育部對獨立學院工作評估，這將是學院近期發展面臨的總體形勢。2010年工作應圍繞以下總體思路展開：以科學發展觀為指導，以獨立學院評估指標體系為依據，注重隊伍、結構、質量、效益協調發展，在保障學院工作穩定有序和諧的基礎上，大力加強學科專業、師資隊伍、管理隊伍、干部隊伍、教學設施、校園文化建設，努力提升校園管理服務水平，為學士學位授予權申報、獨立學院評估打基礎做準備。同時，2010年工作重心應放在兩個方面，一要結合獨立學院自身的特點和發展規律，總結建院5年來成功經驗，進一步理順管理體制機制和發展思路；二要以提高育人質量為核心，以獲得學士學位授予權、通過獨立學院評估為契機，扎實推進教學，扎實推進質量年建設。
在談到2010年具體工作時，王果勝院長提出了六方面的重點工作：1、認真貫徹科學發展觀，推動學院事業健康協調發展；2、堅持育人為中心，推進大學生思想政治教育；3、堅持以評促建，不斷提高教育教學質量；4、加強隊伍管理，提高管理水平；5、加強黨的建設，為學院發展提供堅強保證；6、切實維護穩定，構建和諧校園。
我院2010年寒假干部會議，歷時兩天，除王果勝院長、李朝秀書記作的報告外，各位副院長還布置了分管工作。此外，會議集中學習了教育部令第26號《獨立學院設置與管理辦法》、河北省實施《獨立學院設置與管理辦法》細則（試行）、《普通高等學校獨立學院教育工作合格評估指標體系》（第六稿）等相關文件，并根據與會人員職責分成教學、黨建、管理保障三組，分組討論會議學習內容，最后在大會上做交流發言。
通過這次干部會議的召開，全院上下進一步統一了思想，認清了面臨形勢，理清了思路，明確了工作方向，鼓舞了士氣，極大地提高了全院教職工做好2010年工作的信心，為扎實推進質量年建設和各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。
2010年寒假干部會議現場
院長王果勝同志講話
黨委書記李朝秀同志講話
教學組干部討論會
管理保障組干部討論會
