（記者 陳彥旭 尹學(xué)榮） 3月6日上午9:30，為有效落實(shí)賀陽教育公司“行政企業(yè)化、教師專業(yè)化、學(xué)生軍事化”——“三化”工作，我院人事處在學(xué)術(shù)報(bào)告廳，對(duì)全體教職員工進(jìn)行了行為規(guī)范、考勤管理實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)。院長（黨委）辦公室主任臧衛(wèi)東擔(dān)任會(huì)議主持。
培訓(xùn)會(huì)首先由人事處李曉明老師講解新出臺(tái)的《教職員工行為規(guī)范》（試行）文件，指出該《規(guī)范》出臺(tái)的目的，是為提高全集團(tuán)教職員工綜合素質(zhì)，打造過硬的教職員工隊(duì)伍，提升全集團(tuán)整體形象和塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化?！兑?guī)范》分為5大條、25小條，明確了各種行為要求和罰則。
隨后，人事處劉俊冉老師詳細(xì)講解了《考勤管理實(shí)施細(xì)則》（試行）文件，指出該文件是為維護(hù)學(xué)院正常的工作秩序，嚴(yán)格考勤管理，打造紀(jì)律嚴(yán)明的教職員工隊(duì)伍，提高學(xué)院整體工作效率而制定的。針對(duì)文件中即將實(shí)施的打卡制度和相關(guān)的罰則，劉老師做了認(rèn)真講解。
本次會(huì)議，歷時(shí)2個(gè)小時(shí)，系統(tǒng)的展開了新規(guī)培訓(xùn)，對(duì)教職員工的履行和集團(tuán)的有效管理，打下良好的基礎(chǔ)。
李曉明老師講解《教職員工行為規(guī)范》（試行）文件
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
劉俊冉老師講解《考勤管理實(shí)施細(xì)則》（試行）文件
院長（黨委）辦公室主任臧衛(wèi)東主持會(huì)議
教職員工參加培訓(xùn)
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
