（通訊員 臧衛東） 5月8日下午，執行董事長韓德才深入到聯系單位工程技術系調研。院長助理、兩辦主任臧衛東陪同調研。
轉變干部作風，提高服務基層意識是韓執行董事長在對班子成員聯系系（部）進行分工會上提出的要求。在5月7日中層行政辦公例會上，他再次要求每名班子成員每月至少下到聯系系（部）了解情況一次。
調研會上，工程技術系主任周惟公首先從系班子建設、師資隊伍建設、專業建設、課程建設、實驗室建設以及綜合改革等方面進行了匯報，對系里存在的問題提出了建議。系黨總支書記萬同樂進行了補充。
韓德才董事長認真聽取了系領導的匯報，充分肯定了系里前一階段的工作。在談到定崗定編和師資隊伍建設時，他指出：民辦學校結合民辦學校的實際，要緊縮編制，在保證一定數量的專職教師之后，大量使用兼職教師，要探討如何建立一支穩定的外聘教師隊伍。核心課程保證專職教師上課，公共課程可多用外聘教師。要建立兩支穩定的教師隊伍。一支是穩定的專職教師隊伍，一支是穩定的兼職教師隊伍。要加強外聘教師的管理，簽署協議，建立檔案，可列入專任教師。要建立提高教師業務水平長效機制。制定教師考試與日常授課效果相結合的考核制度。根據系里實際，制定教師暑期培訓計劃。韓執行董事長對周惟公匯報的“二四四”教師培訓計劃非常感興趣，他指出目前正在制定教師外出培訓學習的審批方案，對此項工作給予支持。系里在談到成立工程制圖教研室時，韓執行董事長當即表態很有必要，他同時指出今后教研室的建設要和實驗室建設一樣與科技學院共享，降低成本，提高效率，解決師資。
韓執行董事長對系領導班子建設提出希望，要求老同志精心培養年輕的同志，使他們得到鍛煉，快速成長。
最后，韓執行董事長指出系領導要加強溝通，系里的重要活動要爭取參加，共同把工程技術系工作做好。
院長（黨委）辦公室供稿
執行董事長韓德才到工程技術系調研
執行董事長韓德才
工程技術系主任周惟公
調研現場
