1月28日至29日，保定理工學院寒假教師培訓進入專項賦能階段，四大分會場工作坊同步開講，以精準化、差異化的培訓設計，為不同層級、不同需求的教師群體量身打造成長賦能平臺。
面向2025年1月后入職的新教師及需指導的青年教師，新教師專業發展規劃工作坊通過專家授課、主題活動與規劃書撰寫，有效破解了新教師角色轉換困惑與職業迷茫，幫助新教師明確發展路徑。
“精通學習通”研修班分基礎與提升班，超星專家團隊實操指導，助力教師信息化教學技能提升。培訓現場，教師們圍繞數字化教學中的操作難點、應用瓶頸展開深度互動，大家在交流碰撞中拓寬思路，為推動課堂教學數字化轉型、提升教學實效筑牢了技能根基。
面向各專業骨干教師與智慧課程負責人，培訓采用 PBL 項目式教學，北師大專家團隊指導開發AI融合教學案例，有效回應了AI時代教學變革挑戰，為打造創新課堂提供了實用方法。
針對副教授及以上職稱骨干教師、教研室負責人，培訓圍繞“骨干教師到專業帶頭人的轉型”核心主題，聚焦OBE人才培養方案重構，助力骨干教師向專業建設者的角色認知轉型，為學校學科專業高質量發展儲備了核心力量。
分會場專項工作坊是保定理工學院寒假教師培訓的重要組成部分，該階段聚焦教師教學科研能力提升的核心訴求，針對新教師、骨干教師、專業帶頭人等不同群體的發展需求，通過分領域、分主題的專項研修，讓培訓更具針對性與實效性，為后續總結展示階段蓄力，也為學校師資隊伍建設與教學質量提升筑牢根基。
