棗莊銀行是經國家金融監督管理總局批準設立的股份制商業銀行，前身為棗莊市城市信用社，2007年組建成棗莊市商業銀行，2012年6月更名為棗莊銀行。自成立以來，始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力打造受人尊敬的價值銀行。截至目前，全行分支機構34家，其中設有濟寧、菏澤2家異地分行。因業務發展需要，現面向國內外高校招聘2025屆、2026屆應屆畢業生。我們將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展平臺。棗莊銀行期待與您共創輝煌！
一、招聘崗位及工作地點
1.管理培訓生崗（5人）
工作地點：棗莊市。錄用人員須在基層崗位鍛煉2年，期滿經考核測評，擇優選拔至總行或分行、管轄行相關部室工作。
2.分支機構業務崗（15人）
棗莊市、濟寧市、菏澤市轄內各支行。
二、用工形式
正式員工。
三、報名條件
（一）基本條件
1.誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為及不良記錄；
2.綜合素質高，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件和健康良好的心理素質；
4.認可棗莊銀行企業文化，服從工作安排；
5.符合《棗莊銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》相關規定。
（二）學歷、專業要求
1.管理培訓生崗：
(1)境內院校：2025屆、2026屆應屆畢業的統招研究生或“雙一流”建設高校本科學歷畢業生（不含獨立學院及分校），且為首次就業。
(2)境外院校：2025屆、2026屆應屆畢業的研究生或本科學歷畢業生，畢業院校須為QS世界大學最新排名前200名高校，且為首次就業。
(3)專業范圍：經濟金融類、管理類、數學統計類、理工科類、法學類等。
(4)年齡要求：本科畢業生年齡25周歲以下（2001年1月1日以后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1998年1月1日以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1994年1月1日以后出生）。
2.分支機構業務崗：
(1)境內院校：2025屆、2026屆應屆畢業的統招本科及以上學歷畢業生（不含定向、委培生），且為首次就業。
(2)境外院校：2025屆、2026屆應屆畢業的本科及以上學歷畢業生，畢業于QS世界大學最新排名前200名高校優先，且為首次就業。
(3)專業范圍：優先選擇經濟金融類、管理類、數學統計類、理工科類、法學類等相關專業。
(4)年齡要求：本科畢業生年齡25周歲以下（2001年1月1日以后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1998年1月1日以后出生）。
四、有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除學籍的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查，尚未作出結論的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.法律法規規定其他不適宜應聘的情形。
五、薪酬福利
提供具有市場競爭力的薪酬，繳納五險一金、企業年金、補充醫療保險，享受帶薪年假、節日福利、員工培訓、定期體檢等完善福利保障。
六、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
應聘者請登錄指定報名網站（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9340429），按要求如實填寫并提交個人信息，每人限報一個崗位。報名時間自本公告發布之日起至2026年5月13日17:00止。
（二）資格審查
我行將對應聘者提交的材料進行嚴格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘者不符合招聘條件或所提供信息不實的，將取消其應聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的，將依法解除。
（三）考試內容
1.筆試
具體時間、地點另行通知。內容包括公共基礎知識及銀行等相關專業知識，重點考察綜合能力。
2.面試
根據筆試成績，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選（末位成績并列者同時進入）。面試采用半結構化形式，主要考察職業道德、綜合素質、專業知識及個性特征等。面試時間、地點以《面試通知書》為準。應聘者須攜帶有效身份證件原件及《面試通知書》參加。面試前，因考生自愿放棄或資格復審不合格出現空缺的，按筆試成績從高到低依次等額遞補。
3.總成績
應聘人員的總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。同一崗位總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定排名。
（四）考察體檢
根據總成績由高到低等額確定考察、體檢人選。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質、學習表現及檔案審核等。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中（總成績不低于70分）按總成績高低依次等額遞補。
（五）公示與錄用
對考察、體檢合格且在報到前取得畢業證、學位證或教育部留學服務中心學歷學位認證的擬錄用人員，在招聘網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理錄用審批手續，按規定簽訂勞動合同。錄用人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格予以轉正，不合格的解除勞動合同。
七、其他事項
（一）本次校園招聘全權委托具備資質的第三方機構組織實施，我行不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）招聘各環節通知（如資格審查結果、筆試、面試、考察、體檢等）將通過短信或電子郵件發送，未通過人員不再單獨通知，請應聘者及時關注招聘網站信息，確保注冊手機號碼及郵箱暢通。因個人原因未能及時獲取相關信息的，責任自負。
（三）我行有權根據崗位需求、報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律法規允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
招聘機構咨詢電話：0531-55777111分機679/875
聯系人：李老師/顧老師
（工作日9:00-12:00；13:30-18:00）
棗莊銀行股份有限公司
2026年4月29日
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