為助力2026屆畢業生明晰職業方向、提升求職競爭力，資源與工程技術學院全體輔導員老師以主題班會為陣地，分批次、全覆蓋開展就業育人專題活動，通過精準指導與深度交流，為畢業生鋪就高質量就業之路。
班會上，輔導員老師們結合2026屆就業形勢，深入解讀最新就業政策。從基層就業補貼、應征入伍優待政策，到行業人才引進計劃，輔導員老師們將政策要點與專業特色緊密結合。針對地質工程、采礦工程等專業，著重分析行業發展趨勢與崗位需求，提醒同學們關注國家“雙碳”戰略下新能源礦產開發、生態修復等新興領域的就業機遇，鼓勵大家把握政策紅利，拓寬職業選擇。
互動答疑環節，同學們就職業規劃、求職渠道、薪資待遇等問題踴躍提問。老師們耐心解答，針對“跨行業求職如何彌補專業差距”“資源行業女生就業機會”等熱點問題，給出個性化建議。同時，老師還提醒同學們關注學院就業信息網、校企合作平臺發布的招聘信息，鼓勵大家積極參加校園雙選會，把握就業主動權。
為提升同學們的求職實戰能力，輔導員老師們精心設計了簡歷制作、模擬面試等實訓內容。在“簡歷診斷”環節，輔導員以優秀簡歷為范例，手把手教大家如何突出專業技能與實踐成果，針對資源類專業學生的野外勘探、數據分析等經歷，指導其進行精準化表述。模擬面試中，通過還原無領導小組討論、結構化面試等場景，幫助同學們熟悉面試流程，掌握應答技巧。現場互動熱烈，同學們紛紛表示收獲頗豐。