為切實落實集團8月24日行政工作會議精神，提高教職工服務意識，增強工作態度，提升服務質量，增進對集團、學校發展的理解和認同，提高工作積極性和歸屬感，資源學院院長王勝曼在8月30日下午，組織召開了資源學院“服務意識、工作態度、履職盡責”大討論活動宣傳動員會。
會議開始，王勝曼院長首先宣讀了集團下發的《關于開展“服務意識、工作態度、履職盡責”大討論活動的通知》，傳達了董事長8月24日的會議精神。她指出，資源學院全體教職工應該始終把服務學生放在首位。強調了增強服務意識的重要性，要求全院教職員工在工作中時刻以服務學生為己任，為學校的發展做出積極貢獻。
隨后，王勝曼院長和教職工共同學習了張亞軍總經理在大討論活動中的講話內容。她強調，無論是教學工作還是管理工作，每一位教職員工要有責任感，切實履行自己的崗位職責，都應該積極主動、認真負責地完成本職工作，以提高學院整體的工作效率和服務質量。
在會議的最后，王勝曼院長與全體教職工一起制訂了大討論實施方案。這份方案詳細規劃了大討論的流程和計劃。首先，會組織全體教職員工對賀陽文化、管理制度、崗位職責進行學習，討論工作中存在的問題，開展批評與自我批評，共同尋找解決方案。其后，針對服務學生，全體教職工結合自身崗位職責，分享成功經驗和工作心得，以激發大家的積極性和學習動力。最后，計劃在9月21日-9月31日，學院不定時前往各教研室、辦公室，對整改內容和日常工作服務質量進行檢查，并于9月27日召開總結大會。
通過這次宣傳動員會，希望全院教職員工能夠認識到自己的責任和使命，提高服務意識、改善工作態度，并切實履行自己的崗位職責。只有全體教職員工團結一心，共同努力，才能夠推動學院和學校的發展。